Повышение эффективности производства 2026

В 2026 году мы продолжаем реализацию целей, поставленных в рамках национального проекта, активно интегрируя принципы бережливого производства в нашу деятельность. На протяжении всех четырех кварталов 2026 года мы намерены повысить эффективность по 4 категориям колонного оборудования.

Первым этапом, запланированным на первый квартал, станет оптимизация устройств ввода жидкости и газа.

 Устройства ввода Сплитекс обеспечивают эффективное решение для распределения пара или газа и могут решить проблему уноса жидкости во многих типах оборудования, например:

• Скрубберы
• Абсорберы
• Отпарные и ректификационные колонны
• Стабилизаторы
• 2-фазные и 3-фазные сепараторы
• Установки осушки газа


В настоящее время наша рабочая группа сосредоточена на картировании потоков создания ценности, проведении хронометража операций, идентификации и последующей ликвидации узких мест в производственном цикле с целью оптимизации рабочих процедур.
Также мы работаем над развитием персонала, используя матрицу компетенций. Параллельно мы уделяем значительное внимание обучению персонала и вовлечению сотрудников в освоение и применение инструментов бережливого производства. Для развития компетенций сотрудников организовано обучение на платформе "Производительность РФ". Запланированы ряд тренингов для руководителей подразделений, мастеров, бригадиров и линейного персонала: «Школа линейного руководителя», «Основы бережливого производства», «5С на производстве», «7 видов потерь», «Поток единичных изделий», «Картирование процессов» и «Эффективные коммуникации».

В целях повышения прозрачности и вовлеченности персонала, мы разрабатываем информационный центр предприятия. Он позволит сотрудникам в режиме реального времени отслеживать как индивидуальные, так и командные результаты, визуализируя прогресс и стимулируя участие каждого сотрудника в достижении общих целей.

Реализация намеченных планов и использование современных подходов к эффективному управлению производством станут основой дальнейшего устойчивого развития компании Сплитекс на российском рынке. Мы уверены, что привлечение сотрудников к процессу непрерывных улучшений и постоянное развитие профессиональных компетенций создадут условия для эффективной трансформации производственной культуры.